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Nuestro concepto "work & life": las mejores condiciones para un trabajo y una vida completa.

Lo sabemos: sólo si el trabajo y la vida privada se pueden compatibilizar te sentirás cómodo en tu nuevo entorno laboral y podrás prestar los mejores servicios.

Para garantizarlo, en especial para los profesionales que nosotros seleccionamos, aquí está nuestro compromiso:

• transparencia en cuanto a las condiciones de su cambio al extranjero
• un empleo fijo - nada de "seguir intentando" con otros empleadores
• acompañamiento y ayuda en tu integración en la ciudad
• suficiente iniciación en tu nueva actividad
• buenas condiciones laborales y el pago correspondiente
• respaldo durante las primeras semanas en el nuevo empleo
• trato respetuoso por parte del empleador
• la mayor consideración posible respecto a tus asuntos personales
• suficiente tiempo para la regeneración
• contacto regular con tus compatriotas y compañeros de trabajo
• aprovechamiento de las posibles subvenciones financieras de la UE y de tu empleador

El cambio al extranjero implica también para muchos de los profesionales que seleccionamos que deseen mantener el contacto con su país y su familia.

Por este motivo hemos desarrollado junto con nuestros socios modelos de contratos laborales que te posibilitan no sólo dedicarte a tus nuevas obligaciones laborales sino también a tus deseos personales.

Modelo 2/2
Trabajas dos semanas en turnos de 12 horas, interrumpidos por 2 días de franco, de los cuales un día se le convalida como vacaciones. El tiempo de trabajo regular estándar es de 168 horas por mes.

A continuación disfrutas de dos semanas libres durante las cuales puedes viajar a casa. Nuestro socio Schäfer Care cubre los costes de un viaje a casa por mes de hasta 150 Euros.

Modelo 20/10
Trabajas en un período de 20 días en turnos de 12 horas, interrumpidos por 2 pausas (3 días), de los cuales un día se le convalida como vacaciones. El tiempo de trabajo regular estándar es de 200 horas por mes. Con este modelo realizas aproximadamente 32 horas extras, las cuales se le abonan de forma adicional a tu salario.

A continuación disfutas de aprox. 10 días libres durante los cuales puedes viajar a casa. Nuestro socio Schäfer Care cubre los costes de un viaje a casa por mes de hasta 150 Euros.